阿摩:知道沒有力量,相信才有力量,要相信自己一定會成功
100
(2 分41 秒)
模式:試卷模式
試卷測驗 - 100 年 - 地方(四等)-公共管理#7208
繼續測驗
再次測驗 下載 下載收錄
1(B).

公共管理領域的興起,受到那兩種不同的學派影響甚大,而分別發展出不同的公共管理研究途徑?
(A)行政管理學派與公共組織學派
(B)公共政策學派與企業管理學派
(C)公共組織學派與企業管理學派
(D)公共政策學派與公共行政學派
2(D).

比較而言下列何者是新公共管理所強調之後官僚典範的特質?
(A)重視結構設計的嚴密性
(B)強調作業規則的周延性
(C)重視組織內部的一致性
(D)強調結果趨向與預見性
3(D).

公共管理的核心特質在公共性。下列何者不屬於公共性的概念?
(A)恪遵憲法規範
(B)以實現公共利益為中心
(C)服從政治主權
(D)完全不受市場機制的制約
4(B).

新公共管理改革所強調的3Es是指什麼?①經濟(economy) ②環境(environment) ③效率(efficiency) ④效能(effectiveness)
(A)①②③
(B)①③④
(C)②③④
(D)①②④
5(C).

下列何者不是官僚體系(Bureaucracy)之特徵?
(A)專業分工
(B)層級節制
(C)對人不對事
(D)永業化
6(D).

一般而言在目標管理中有關目標設定的程序,下列何者的順序是正確的?①單位分目標 ②部門主目標 ③組織任務的說明 ④長期總目標與策略規劃
(A)①②③④
(B)①②④③
(C)④③②①
(D)③④②①
7(B).

根據新公共管理論者的觀點,政府與社會行動者的互動,是建立在那一種基礎上?
(A)權力關係
(B)契約關係
(C)法律關係
(D)信任關係
8(D).

多元化管理主要是在於因應下列那一方面的問題?
(A)科技發展
(B)管理方法
(C)法規制度
(D)職場族群
9(A).

下列何者為目標管理的正確原文?
(A)Management by Objectives
(B)Management by Results
(C)Management by Performance
(D)Management by Control
10(D).

有關團隊建立對組織個別成員產生的影響,下列何者正確?
(A)上下層人員是「命令-服從」關係
(B)薪酬是以「資深制」為基礎
(C)重視單一任務的完成
(D)在「自我管理」原則下主動追求組織目標的完成
11(D).

全面品質管理的作法,最強調下列何者?
(A)集權管理
(B)外在激勵
(C)生產導向
(D)顧客導向
12(C).

目標管理是一個持續不斷改進的過程,因此其實際運用可透過PDCA的循環程序來實施,下列那項正確?
(A)字母P代表「參與(Participate)」
(B)字母D代表「指揮(Direct)」
(C)字母C代表「檢查(Check)」
(D)字母A代表「分析(Analyze)」
13(B).

下列何者不是危機的特性?
(A)具有階段性
(B)具有確定性
(C)具有時間緊迫性
(D)具有威脅性
14(C).

危機管理中,有關危機成因的組織內在環境因素,主要為下列何者?①組織結構 ②大眾傳播媒體的壓力 ③組織文化因素 ④管理風格
(A)①②③
(B)①②④
(C)①③④
(D)②③④
15(C).

世界各國政府的改革重點有逐漸合流的共同特性,下列敘述何者錯誤?
(A)重視公民社會的角色
(B)重視地方政府的角色
(C)從重視產出或結果轉變為重視資源的投入
(D)追求「最佳實務」或「理想政府」的改革目標
16(B).

平衡計分卡(The Balanced Scorecard)涵蓋的構面,不包括:
(A)財務面
(B)科技面
(C)顧客面
(D)員工學習與成長面
17(C).

依據被容許互動的程度而言,下列何者屬於電子化政府最後的階段?
(A)處理
(B)互動
(C)交易
(D)資訊
18(C).

電子化政府「G2C」中的「C」是指:
(A)Carrier
(B)Customer
(C)Citizen
(D)Client
19(B).

一般而言,對知識工作者的激勵誘因較偏向於Maslow所提的「自我實現」需求,及下列那一種所謂的「第六需求」?
(A)社會需求
(B)靈性需求
(C)自尊需求
(D)安全需求
20(D).

對於社會企業的特徵,下列敘述何者錯誤?
(A)強調利害關係人,而非股票所有人的概念
(B)強調回應未經滿足的社會需求
(C)主張經濟與社會革新
(D)財源主要是來自對民間的募款
21(C).

欲做好跨域管理,通常要建立長期互動、良好溝通機制、有效賞罰機制、良好領導及下列何種機制之應用?
(A)虛擬組織
(B)品管圈
(C)非正式組織
(D)全面品質管理
22(A).

以「特約興建營運」(BOT)模式來推行公共建設時,其基本精神是政府與民間必須共同分擔(sharing),而其中最具意義的共同分擔是指:
(A)風險分擔
(B)成本分擔
(C)利潤分擔
(D)營運權分擔
23(B).

我國跨域治理(across boundary governance)模式形成的驅力因素相當多元,下列何者是主要促成的驅力?
(A)經濟發展的遲緩蕭條
(B)生活環境的品質要求
(C)複雜多變的網路事務
(D)人口質量的迅速變遷
24(C).

對於「民營化」與「自由化」概念的闡述,下列何者錯誤?
(A)民營化是指將原本由公共壟斷的產業開放,允許民間業者經營
(B)自由化是指將某特定產業開放競爭
(C)民營化必須以自由化為基本條件
(D)民營化是指政府將某項公共職能交給民間,仍須扮演監督角色
25(A).

以下那一位學者提出治理網絡具有「自我組織」的性質?
(A)R. A. W. Rhodes
(B)L. Salamon
(C)J. Kooiman
(D)W. Wilson

排行榜

載入中...

今日測驗最多的人

+1907題
2.
+1192題
3.
+1192題
4.
+1114題
5.
+1024題
6.
+1014題
7.
+997題
8.
+914題
9.
+910題
10.
+887題

測驗達人

67190次
2.
53569次
3.
50283次
4.
39225次
5.
28906次
6.
25910次
7.
24319次
8.
24315次
9.
21850次
10.
21318次
大三上
阿摩第 9 期
45232枚
最頂
快捷工具
完全正確!